Holistic Schooling Society (Holss)

Es un entrenamiento para la vida. En donde empoderamos las mentes que transformarán el mundo, preparándolas para afrontar con conciencia los desafíos del mañana.​


Holss nace de una pregunta:

¿Que necesitan los niños para adaptarse, liderar, y construir con sentido en el siglo XXI?

Li Woods, Directora General

Las 5 Inteligencias

En Holss, enfocamos en el desarrollo equilibrado de 5 inteligencias. Para apoyar en la formación de generalistas vs. especialistas. Capaces de adaptarse con flexibilidad a los cambios que vienen:

Inteligencia Cognitiva: ¿Como aprendo?

Inteligencia Social: ¿Como me relaciono?

Inteligencia Creativa: ¿Como me adapto?

Inteligencia Emocional: ¿Como me entiendo?

Inteligencia Física: ¿Como me cuido?

Modelo Sistémico

El Modelo Sistémico es una propuesta educativa única a Holss que combina rigor con amor para formar seres humanos íntegros, capaces de conocerse, confiar en sí mismos, trabajar con otros y transformar positivamente su entorno.

Nuestros decisiones pedagógicas se fundamentan en las ciencias cognitivas, la neurociencia, la psicología y la antropología, y no únicamente en una corriente filosófica o educativa. Esto nos permite diseñar la experiencia escolar a partir de evidencia sobre cómo aprenden y se desarrollan los niños.

Por ejemplo: (1) En qué momentos del día existe mayor disposición para determinados aprendizajes, (2) Qué tipo de alimentación favorece la concentración y la regulación emocional, (3) Cómo acompañar la motivación sin depender del miedo, los premios o la presión, y (4) Cuánto tiempo de atención sostenida es adecuado exigir en cada etapa del desarrollo.

Las cinco inteligencias —emocional, cognitiva, social, creativa y física— son el motor de la formación y de la evaluación en Holss. Por eso, no medimos el crecimiento de un estudiante únicamente por sus resultados académicos, sino por el progreso que demuestra en todas las dimensiones de su desarrollo: su autonomía, empatía, capacidad de colaboración, pensamiento crítico y sistémico, creatividad, autocuidado, disciplina y liderazgo con propósito y responsabilidad.

Además del desarrollo integral de las cinco inteligencias, en Holss trabajamos de manera transversal tres capacidades humanas que consideramos fundamentales para desenvolverse en el mundo: la toma de decisiones, el trabajo en equipo y el storytelling. Estas capacidades no pertenecen a una sola inteligencia; requieren la integración de varias de ellas y se desarrollan progresivamente a lo largo de todos los ciclos.

Cada uno de los 4 ciclos de aprendizaje ha sido diseñado a partir de lo que los niños necesitan y expresan en cada momento de su crecimiento, integrando metodologías acordes con su desarrollo psicológico, emocional y cognitivo. Así, acompañamos a cada estudiante para que sostenga procesos a largo plazo, alcance su máximo potencial y contribuya de manera responsable al bienestar de su comunidad y del mundo.

Ciclos de Aprendizaje

Alimentación Consciente

Somos lo que comemos. Entendemos la alimentación como una herramienta fundamental para el aprendizaje, el bienestar y la vida en comunidad. Nuestro menú ha sido diseñado para fortalecer la conexión entre las personas, promoviendo el sentido de pertenencia que nace de compartir una misma mesa y un mismo ritual. Al mismo tiempo, priorizamos una nutrición equilibrada, con una adecuada combinación de proteínas, carbohidratos y grasas que favorecen el desarrollo físico y cognitivo.

Seleccionamos alimentos de bajo índice glucémico para mantener niveles estables de energía, favorecer la concentración y la regulación emocional, y evitar los picos y caídas de dopamina asociados al consumo de azúcares y harinas refinadas, que pueden afectar la motivación y la tolerancia a la frustración. Asimismo, evitamos alimentos ultraprocesados y otros ingredientes con potencial inflamatorio, ya que la inflamación crónica no solo se relaciona con enfermedades metabólicas, sino también con alteraciones en la función cognitiva, la memoria y la comunicación neuronal.

Cada decisión sobre nuestra alimentación responde al mismo principio que guía todo el Modelo Sistémico Holss: crear un entorno que favorezca el desarrollo integral de cada estudiante, apoyándonos en la evidencia científica sobre aquello que potencia el bienestar, el aprendizaje y la salud a largo plazo.

Equipo Dirección

  • Li Woods

    DIRECTORA GENERAL

    Llanogrande + Palomino

  • Ana María Vásquez Escobar

    DIRECTORA

    Palomino

  • Carolina Molina

    PSICÓLOGA

    Llanogrande

  • Cristina Cardona

    ADMINISTRACIÓN

    Llanogrande